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ウェブがかり

アナログ好きですがウェブの仕事してます。ウェブの話、日頃の話をつれづれと。

少女マンガ『青空エール』に学ぶ、チームで目標を達成するために必要なこと。

こんにちは、ウェブがかりのサチコです。

少し前に河原和音さん作の少女マンガ『青空エール』が映画化されました。

 

主演はNHK連続テレビ小説「まれ」でヒロインを務めた土屋 太鳳さん。

好きな作品が、好きな女優さん主役で映画化されたのがとても嬉しかったです。

 

そこで今回は、ピンチを様々なカタチで打破している『青空エール』を参考に、

仕事においてチームで目標を達成するために必要なことを考えたいと思います。

 

青空エール』とは?

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幼い頃にテレビで見た甲子園で応援の演奏をする吹奏楽部に憧れた主人公つばさが、高校生になって初めて吹奏楽部に入部。

経験者揃いの中で数少ない初心者として苦労しながらも、夢に向かってひたむきに努力を重ねていく、というストーリーです。

マンガの中では、野球も吹奏楽もチームで目標に向かって努力する、という共通点から、野球部の同級生と励まし合う場面やアドバイスをもらう場面がありました。

 

大人になるとチームで動く場面はたくさんあります。

でも、大事な時にプライドが邪魔したり、自分の評価を気にし過ぎたりして

結果的にチームがバラバラになって目標達成を逃してしまうことがありますよね。

どうすれば、チームが一丸となって目標に向かって動けるのでしょうか?

 

まず大切なのは、言い訳しないこと&諦めないこと

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チームとしての目標が高い時ほど、大人はいろいろな理由を盾にして諦めがちです。

例えば準備不足であったり、競合の強さであったり、費用の問題であったり…。

 

青空エール』では主人公つばさが吹奏楽の初心者ということで、

入部テストに合格できるかどうか不安で挫折しそうになったり、

特に指導をされていることで同級生の妬みの対象になったりしました。

 

そんな時、つばさは必ず「目標を達成するまで諦めない」ということを自分に言い聞かせます。

そして、練習を工夫したり、メンバーときちんと話し合うことで、前に進むことをやめませんでした。

 

諦めないという前提でやらなければ、人は潜在的に手を抜いてしまいます。

何かと理由をつけて手を抜くクセがついてしまうと、

目標を達成できないだけでなく、チームのパフォーマンスもどんどん落ちるばかり。

これではチームの目標がカタチだけのものになっていってしまいます。

 

まず大切なのは、諦めず力を出し切る努力をすることなのではないかと思います。

 

チームは「互いを認め合うこと」から始まる

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青空エール』では演奏をより良いものにするために、メンバーの相互理解をはかろうとする場面があります。

 

嫉妬やプライドが邪魔してしまってお互いの足を引っ張ったり、

相手よりも評価されたいが故に仲間への協力を惜しんだりすることはありませんか?

そんなことではチームがいつの間にか「一匹狼が身を寄せているだけの集団」になってしまいます。

 

そこで試して欲しいのが

お互いのいいと思うところだけを言い合う時間をつくる

 

日本人は、思ったことをあまり口に出さないことを美徳としてきたせいか、

褒めるのが下手・苦手な人がとても多い気がします。笑

 

最近では日本でも当たり前になっている「ブレインストーミング(ブレスト)」も

全体でポジティブな反応だけをするルールを設けることで、メンバーが意見を出しやすくするという手法が見られますね。

 

試しにこのブレストの形式で、

チームのメンバーがお互いをポジティブに評価する時間をつくってみてください。

自分が相手に対して認め合っている部分や周りが自分に対して認めている部分を

全員が同じようには把握していないことがわかるはずです。

メンバーの強み・弱みを発見して、チームとしてのパフォーマンスがきちんと発揮されれば、目標は現実的なものになっていきます。

 

もっとも大事なのは「同じ気持ちで目標に向かうこと」

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実は「心をひとつにすること」がとても難しいのが大人の世界。

同じ目標であっても、同じモチベーションで取り組めていることはかなりレアです。

 

例えば、リーダーのAさんは利益を増やすために、より原価が低い商品を売りたいと考えていたとします。ところが、部下のBさんとCさんは売上を上げること自体が重要と捉えていたらどうでしょうか?

おそらく利益を増やす目標は達成できず、リーダーのAさんは悩むはずです。

 

大事なのは、チームの全員が目標を同じように認識できているかどうか。

会社の方針やリーダーがそれをどう受け止めて目標を立てているか?

そのためにチームのメンバーがそれぞれどう動くべきか?

共通認識として持てていると、きちんと目指すべき方向へチームは進んでいきます。

 

チームワークは全員でつくるもの

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いくら優秀なメンバーが揃っていても、互いに協力し、助け合う姿勢がなければチームワークは生まれません。

 

ぜひ『青空エール』のつばさ達のように、

目標の達成に向かって全員で進んでいけるよう、メンバーとコミュニケーションをとってがんばりましょう!

NAVERまとめにみる「情報過多」と「取捨選択」

こんにちは、ウェブがかりのサチコです。

昨年の夏頃からNAVERまとめをつくっています。

キホンは、テレビや雑誌、フリーペーパーなどで気になったコンテンツで作ります。

 

やはりホットなコンテンツと関連付けているからか、

主婦と思しき方々の好きそうな内容だと一気にPV数が跳ねたりして、

ちょっとした広告のテスト気分です。

(実際、今のところ稼いでるのは100円くらいなのですが)

 

まとめのうち1つは半年で8000PVを超えたので、

なかなかいい出来だったのかな思います。 

逆に同じ時期につくって1000PV超えてないものもあるので、

どの辺りがPVにつながっているのかをまとめたいと思います。

 

狙うべきはロングテール

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そんなのSEO考えたら当たり前、と思っている方もいるかもしれません。

ただNAVERは常にホットな話題が露出し続けているので、

うまくハマらないと伸び悩んでしまいます。

 

狙いたいキーワードやコンテンツのカギは「トピックの活用」にあります。

特にviewが伸びそうなトピックについては、NAVER事務局でも紹介されています。

トピックの活用について/NAVER事務局

http://matome.naver.jp/notifications/info/2146899909019013400?page=1

 

検索ボリュームが大きい、リピーターが多いなどNAVERに限らず、

SEO的に優位なロングテールになりやすいキーワードのヒントがたくさんあると感じています。

 

実際に、とあるホームセンターについてのまとめを作成したところ…

毎週のように週末に一定のアクセスがあがってきます!

作成した次が頭一つ抜けてはいますが、約7ヶ月間で月平均1,200PV。

せっかくなので、生のデータをちょっとだけ公開!(※2016年10月1日現在)

 

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あくまで30日、90日のデータ傾向を見ての推測ですが、

ホームセンターは定期的に折り込みチラシを入れることが多いということ、

そして女性、特に主婦から人気の高いアイテムを中心にまとめたことが

PV維持につながっているようです。

まさにロングテールとしては良好な例になりました。

 

常に「情報過多」から「取捨選択」される

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NAVERは常に新しいまとめがあがってくるので、まさに世の中の「情報過多」の縮図です。

 

そのため、「取捨選択」がタイムリーかつ明確なので、

流行やバズワードを掴むにはもってこいの教材です(*´∀`*)

 

インフィード広告と呼ばれるタイプには、

このようなまとめのタイトルや見出しを広告文の参考にするのも◎

広告のテキストでお悩みの方は、一度試してみてはいかがでしょうか?

 

私自身も、いいコピーが浮かばずに悶えていたとき、

NAVERをヒントに作ったコピーの広告で過去最高のコンバージョンを叩き出しました。

 

最近では、コピーのアイデアが行き詰まった時は

「神様、仏様、NAVER様」と祈る気持ちで見るようにしています。

 

「情報過多」と「取捨選択」の縮図

最後にポイントをまとめます! 

 

広告に携わっていると、ついつい生活者としての視点を忘れてしまいがちです。

生活者が今、なにを見ているのか?どこに関心を寄せているのか?

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「情報過多」の世の中でわからなくなったときは、

NAVERで「取捨選択」の感覚を取り戻してみるのも、アリなのではないでしょうか?

 

皆さんのマーケティングに活用していただければ幸いです♪

【SHA-2移行問題】気付かないうちにサイトが表示されなくなっているかも!?

こんにちは、ウェブがかりのサチコです。

つい昨日のことなのですが、とあるサイトを見ていてドキッとしました。

 

なんと・・・JavaScriptで埋め込まれているはずのGoogleMapが

真っ白!!表示されてない!!!!!ガ―(´・ω・|||)―ン

 

2つのサイトをたまたま見比べていたのですが、どちらでも同じ現象を確認。

 

ブラウザ依存で現象が違う可能性もあったので

GoogleChrome、InternetExplorer、MozillaFirefoxの最新バージョンでそれぞれ確認。

…同じ現象残念ながら確認できましたorz (2016年4月21日時点)

 

原因はセキュリティ証明書かも

単純に制作サイドのコーディングミスなのかどうか?

と同僚などとも話して確認してもらいましたが、どうもhttpsだと表示されてない様子。

 

今のところ可能性として一番濃厚な線は、

SHA-1」の署名アルゴリズムでの証明書を持っているページに対して、

ブラウザによるJavascriptのデフォルトでのブロックされているという判断です。

 

つまり、「サイトのセキュリティがダメで、安全でないページ」とみなされているわけです。

 

昨年(2015年)、各ブラウザベンダであるマイクロソフトやグーグルが発表していた移行期間の対応は警告を表示する、アイコンを変更するといったものでした。

 

【参考】ブラウザベンダにおける SHA-1版証明書に対する警告表示/シマンテック

https://www.jp.websecurity.symantec.com/sid-partner/products/pdf/chrome_sha1deprecation_201512.pdf

 

現在の署名アルゴリズムを確認するには

「警告だけって言ってたじゃん!」

という方も結構いるんじゃないでしょうか。

SHA-1の契約をしている場合でも、これらのブラウザベンダの対応に伴い、

無償でSHA-2への変更対応を受けているところもあります。

 

思い当たるウェブ屋さんは、

いま一度クライアントのサイトやご自身の管理されているサイトについて

下記を参考に署名アルゴリズムをご確認ください。

 

【参考】セキュリティ証明書の署名アルゴリズムについて/CPI

サポート|よくある質問 SHA-1かSHA-2かを見分ける方法を教えてください。:レンタルサーバーなら【CPI】

 

なんだか最近、ページからの離脱が激しいな、と感じたら

こういったところにも目を向けてみた方がいいのかもしれません。

 

アウトプットは経験を加速する?

はじめまして!ヾ(o´∀`o)ノ
ウェブがかりのサチコです。

元々はアナログなお仕事だったのですが、
今の会社に出会って心機一転!
ウェブの世界に飛び込みました。

さて、4月になり私の勤める会社でも、
新入社員が入ってきました。

先輩として教える機会が増えるので、
「成長を加速させよう!」
と思い、ブログをスタートしてみました。


「別にブログじゃなくてもいいんじゃない?」
と感じた方もいますよね。


…ぶっちゃけ、私もそう思います(笑´∀`)

でも、仕事ができるなと感じる方達って、
口をそろえて言ってるんですよね。
「アウトプットが1番早く成長する」

要は、
アウトプットする
=誰かに教えるつもりで書く
=理解できてないと、良いものが書けない
という当たり前すぎる理論。

…やらない理由も特にない。
むしろ、やらないと新人の成長スピードに負けるんじゃね?(´・ω・`)ヤバス

で、今に至るというわけです。単純。(笑´∀`)

そんなこんなで、記念すべき1回目の記事タイトルはこれになりました♪(*'▽'*)

これからよろしくお願いします。